Executive Compensation: Wie Private Equity Topleute überzeugt (#143)
Gerade jetzt, in der Zeit, in der Fachkräftemangel das absolute Buzzword ist, steigert sich auch in der Private Equity-Branche der Wettbewerb um die besten CEOs für das eigene Portfolio. Gute Incentivierungen können bei der Entscheidung der Manager den Ausschlag geben. Hierzulande gibt es einige Dos and Dont‘s wenn es darum geht, attraktive Vergütungspakete zu schnüren. … Weiterlesen …
